597.第597章 治磨洋工
上下同欲者胜，靠什么同欲？
利益！
没有看得见、摸得着的利益，再高大上的口号、伟大的梦想，都他妈/的白搭。没有可预期的利益，当初赵世清他们那帮人能那么拼命？
刚才在公司前台，任艳频作为一个部门负责人，居然蹲在那修交换机，那意味着什么？除了那活或许只有她能干之外，更有可能是技术部门的人没适应过来，还以为这是外面的那些公司，只要完成了工作任务就万事大吉。
妈的，即使不会，就不能学？换成李家明，只要自己不会的，肯定会跑去学、去问，把真本事学到手再说。王志栋当初一个人花半年时间，就能汉化的起起落落告诉我们，若一家公司由营销人员掌权，就会失去创新的动力，只会在旧有的业务范围内打转转。”
“还有呢？”
“这样说也是随口说，要不我先搞个方案出来，大家再来讨论？”
“哦”，还想再听的任艳频只好作罢，出去继续鼓捣试验，可出了办公室又想起了什么，冲进来道：“李董，我们的股份呢？”
对哦，扯公司的事把最要紧的事给忘了，李家明伸出一根手指头，给这帮人脑袋上砸了个大馅饼。
“我准备投资一千万美元，软件部、硬件部各先定100万美元的股份，董事会按各部门负责人的方案分配股份，告诉弟兄们：有本事就去抢任务，抢不过别人就怨不得人。”
抢！
抢任务就是抢股份！
公司一片欢腾之后，就是抢时间，各小组都争分夺秒地干活，好干完之后再去抢王志栋、任艳频还没分配下去的任务，一改刚才的磨洋工。
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